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News Bulletin
新聞公告
04-09 2024
強管理 保安全 促穩(wěn)定 助力公司高質(zhì)量發(fā)展——高開司召開文明勸導(dǎo)所管理工作會
為了進一步抓實抓細文明勸導(dǎo)所工作,更好服務(wù)全國衛(wèi)生城市復(fù)檢和公司安全穩(wěn)定發(fā)展,4月8日上午,公司組織召開文明勸導(dǎo)所管理工作會。公司副總經(jīng)理曾湘平主持會議,黨委書記、董事長岳大慶參加會議并講話。會議傳達學(xué)習(xí)上級相關(guān)會議、文件精神,要求各文明勸導(dǎo)所健全內(nèi)控管理機制,扎實開展文明勸導(dǎo)工作,積極投身全國衛(wèi)生城市建設(shè)復(fù)檢工作??笇嵃踩a(chǎn)責(zé)任,強化安全管理,落實消防、防汛等工作措施。堅持正面引導(dǎo),弘揚正能量,加強職工隊伍建設(shè),助力公司安全穩(wěn)定發(fā)展。公司黨委書記、董事長岳大慶強調(diào):一要抓好工作責(zé)任落實。堅持制度管理,展示交通人
04-03 2024
強聯(lián)動 聚合力 推動問題在一線解決——高開司召開綿陽南服務(wù)區(qū)運營管理現(xiàn)場協(xié)調(diào)會
為進一步提升綿陽繞城高速綿陽南服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量,推動問題在一線解決,2024年4月2日,高開司召集中石化綿陽分公司召開綿陽南服務(wù)區(qū)運營管理現(xiàn)場協(xié)調(diào)會。中石化綿陽分公司黨委副書記韓廣津、高開司董事長岳大慶、總經(jīng)理王洪波、副總經(jīng)理岳東、服務(wù)區(qū)、繞城管理所、高速公路管理部相關(guān)人員到場參加。高開司通報了清明節(jié)期間綿陽南服務(wù)區(qū)擁堵趨勢和后期?;愤\輸車輛流量情況。雙方分析了當(dāng)前綿陽南服務(wù)區(qū)面臨的工作形勢和問題短板,對服務(wù)區(qū)安全管理、環(huán)境清潔、秩序維護、交通疏導(dǎo)、物資儲備等重點工作進行了深入探討并達成共識,務(wù)必確保清明節(jié)期間現(xiàn)場
04-03 2024
夯實開局安全基礎(chǔ) 筑牢發(fā)展安全防線——高開司一季度安全工作綜述
為確保2024年開好頭、起好步,高開司堅持生產(chǎn)經(jīng)營、安全同部署同落實,狠抓高速公路運營、?;贰⑸坦べQ(mào)業(yè)務(wù)版塊安全,著力責(zé)任落實、隱患治理、監(jiān)測預(yù)警、重點防治、應(yīng)急搶險五個工作重點,筑牢發(fā)展安全防線,“235”安全管理模式發(fā)揮成效,全力護航首季“開門穩(wěn)”“開門紅”。堅持“三個強化”落實。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,面向社會公開安全生產(chǎn)誠信承諾,建立了黨政班子齊抓共管、層級共同履責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”工作要求。強化主體責(zé)任。與子(分)公司簽訂《安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理目
04-02 2024
高開司召開公司中層管理人員公開 競爭上崗演講大會
為鞏固深化公司三項制度改革成果,樹牢公平公正、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向,進一步加強干部隊伍力量。4月1日下午,公司組織開展了公司內(nèi)中層管理人員公開競爭上崗演講大會。 本次競聘會嚴格按照干部選任有關(guān)規(guī)定以及中層管理人員競爭上崗公告工作程序,通過公開報名、資格審查、審查結(jié)果公示,確定10人進入競聘演講環(huán)節(jié)。秉承公開、公平、公正的原則,本次競聘設(shè)置評委席、監(jiān)督席、計時席和觀摩席。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表擔(dān)任評委,公司下屬各單位、機關(guān)各部室負責(zé)人,部分職工參加會議。 會上,競聘人員分別從個人基本情況、業(yè)績
04-02 2024
同心協(xié)力 助推經(jīng)營工作實現(xiàn)“開門紅”獲得“滿堂彩”
按照市國資委抓緊、抓實、抓好一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作,確保2024年首季實現(xiàn)“開門紅”的要求,根據(jù)交發(fā)《集團2024年一季度“開門紅”工作方案》,高開司切實提高政治站位,統(tǒng)一思想認識,壓實工作責(zé)任,狠抓“創(chuàng)優(yōu)勢、增定力、促活力、補短板”工作重點,持續(xù)推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的提升和量的增長。截止2024年3月完成營收目標100.43%,利潤目標170.59%,圓滿實現(xiàn)一季度開門紅目標計劃,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提檔升級,確保2024年各項工作取得“開門紅”收獲“滿堂彩”。繞城高速管理所夯實安全基礎(chǔ),提升服務(wù)質(zhì)量,嚴把入口治超關(guān),通
04-01 2024
高開司召開機關(guān)各部室2024年度目標責(zé)任書研究工作會
為增強市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識,通過層層分解工作目標,傳遞工作壓力在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制,3月29日上午,高開司組織召開了機關(guān)各部室2024年度目標責(zé)任書研究工作會。會上,副總經(jīng)理明方權(quán)從工作目標、保密管理、虛假信息管理、工作推進(部門協(xié)作)等新增考核科目對24年目標責(zé)任書的更改做了說明,并就考核辦法進行了詳細解釋。他指出目標責(zé)任書的修訂是為了使大家真正把交發(fā)集團下達的經(jīng)營業(yè)績指標作為工作目標,促進員工對市場競爭的認識和感受,把壓力化作工作動力,把責(zé)任化作工作使命﹐確保公司全年工作順
03-28 2024
合力推動服務(wù)區(qū)品質(zhì)提升,力爭交出群眾滿意答卷
為做好綿陽繞城高速綿陽南服務(wù)區(qū)的服務(wù)和監(jiān)管工作,為過往司乘人員提供良好的停車休息環(huán)境,高開司從實際出發(fā),多措并舉,全方位提升服務(wù)區(qū)的社會滿意度。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實監(jiān)管責(zé)任。高度重視服務(wù)區(qū)的安全和服務(wù)保障工作,專題部署服務(wù)區(qū)清明節(jié)工作保障,主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線檢查服務(wù)改進情況,現(xiàn)場督辦?;吠\囄话踩荚O(shè)和服務(wù)設(shè)備維修進度,并現(xiàn)場跟進服務(wù)區(qū)運營公司清明節(jié)準備工作落實情況,全力確保服務(wù)區(qū)各項工作平穩(wěn)有序。強化安全監(jiān)管,開展隱患排查。對危化品停車區(qū)布設(shè)安全防護措施,安排部署停車區(qū)邊溝安全整改工作。對餐廳廚房區(qū)域、廣場停車
03-27 2024
個稅匯算正當(dāng)時 精細服務(wù)暖人心
個人所得稅扣繳關(guān)系到每位職工的切身利益,依法納稅也是每位公民應(yīng)盡的義務(wù),自3月1日開始2023年個人所得稅匯算清繳以來,公司財務(wù)管理部積極行動,面對面講政策、手把手教操作,熱情服務(wù)職工,讓職工熟悉掌握個人所得稅清繳退稅流程,并及時辦理個人所得稅匯算清繳,享受了“真金白銀”的實惠。
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